全国各个省份公务员考试时间（黑龙江省考是联考么）
发布时间：2024-11-18 08:44:36 | 橘子网
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全国各个省份公务员考试时间
序号 招考省份 招考类别 报名时间 笔试时间 招考公告1 江西省 公务员 2009年11月20日——2010年11月29日 2009年12月27日
2 浙江省 公务员 2009年11月28日——2010年12月10日 2010年1月16日
3 广西省 公务员 2009年12月3日——2010年12月13日 2010年1月16日
4 福建省 公务员 2010年1月9日——2010年1月18日 2010年2月6日
5 北京市 公务员 2010年1月19日——2010年1月21日 2010年3月7日
6 上海市 公务员 2010年2月3日——2010年2月9日 2010年3月27日
7 重庆市 选调生 2009年12月28日——2010年1月13日 2010年2月28日
8 山东省 选调生 2010年1月11日——2010年1月21日 2010年3月6日
9 吉林省 公务员 2010年2月26日——2010年3月7日 2010年3月27日
10 云南省 公务员 2010年3月1日——2010年3月11日 2010年4月24,25日
11 广东省 公务员 2010年3月2日— —2010年3月8日 2010年3月21日
12 江苏省 公务员 2010年3月10日——2010年3月16日 2010年4月25日
13 湖南省 公务员 2010年3月14日——2010年3月23日 2010年4月25日
14 山东省 公务员 2010年3月27日——2010年4月1日 2010年4月25日
15 内蒙古 公务员 2010年3月21日——2010年3月31日 2010年4月25日
16 重庆市 公务员 2010年3月26日——2010年3月31日 2010年4月25日
17 海南省 公务员 2010年3月15日——2010年3月20日 2010年4月25日
18 海南省 选调生 2010年3月16日——2010年3月22日 2010年4月25日
19 河南省 选调生 2010年4月 2010年4月17日
20 宁夏省 公务员 2010年3月21日——2010年3月27日 2010年4月25日
21 辽宁 公务员 2010年3月23日——2010年3月30日 2010年4月25日
22 广西 公务员 2010年4月20日前确认是否重新参加考试 2010年4月25日
23 西藏 公务员 2010年1月25日—29日 2010年3月6日
24 陕西 公务员 2010年4月1日——2010年4月5日 2010年4月25日
25 天津 公务员 2010年4月6日—2010年4月14日 2010年4月25日
26 河北 选调生 2010年4月17日
27 西藏 公务员 2010年4月12日—2010年4月16日 2010年4月25日
28 安徽 公务员 2010年5月4日—2010年5月9日 2010年5月30日
29 贵州省 公务员 2010年5月5日——2010年5月11日 2010年6月13日
30 新疆 公务员 2010年5月30日—2010年6月5日
31 新疆兵团 公务员 2010年5月14日—2010年5月20日 2010年6月13日
32 湖北省 公务员 2010年6月4日—2010年6月13日 2010年7月10
1河南2黑龙江3青海
今年的公告还没出
基本上各省市都快考完了
黑龙江省考是联考么
黑龙江省考是联考。黑龙江省考，即黑龙江省的公务员录用考试，属于多省份联合举行的公务员考试，这种考试模式被称为省考联考。在这种模式下，多个省份在同一时间进行笔试，但考试的组织、报名时间、考试内容等方面存在差异。例如，黑龙江省与其他参与联考的省份一样，通常在4月份参加全国的公务员省考联考，考试内容包括公共科目的笔试，如行测和申论。然而，各省份的招录工作，包括公告发布、报名、查分和面试等环节，都是由各省公务员局独立组织和进行的。
黑龙江事业单位联考报名人数
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2023黑龙江事业单位联考报名人数：12万人。
根据查询黑龙江省工业和信息化厅信息显示，截止到2023年8月1日，黑龙江省事业单位联考的报名人数有12万人，其中本科及以上学历的报名人数占比达到了百分之七十以上，显示出黑龙江省对高素质人才的需求和重视。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位由政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位联考是一个公平、公正、公开的招聘平台，为应聘者提供了平等的机会。与公务员考试类似，事业单位联考也分为笔试和面试两个环节，其中公共科目包括行政职业能力测验和申论，专业科目则根据不同岗位设置不同的考试内容。
事业单位联考对于应聘者的综合素质要求较高。除了具备相应的学历和专业知识外，应聘者还需要具备较强的综合素质，如政治素质、组织协调能力、语言文字表达等。此外，对于某些岗位，还要求应聘者具备相应的技能和经验。
事业单位联考的意义非常重大：
事业单位联考可以为招聘单位选拔优秀人才提供更加公正、公平的平台。与传统的单独招聘相比，联考可以避免因招聘单位不同而导致的评价标准、评价方式等方面的差异，使得选拔结果更加公正、公平。联考也可以为应聘者提供更加平等的机会，使得优秀人才能够脱颖而出。
事业单位联考可以有效地提高招聘效率。通过联考，多个招聘单位可以共同组织考试，共同审核应聘者材料，共同面试等，从而有效地提高招聘效率，缩短招聘周期，减少招聘成本。
事业单位联考可以促进人才流动和交流。由于联考涉及多个招聘单位，使得应聘者可以通过联考了解到更多的事业单位招聘信息，同时也为应聘者提供了更多选择机会，有利于人才流动和交流。
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