高考应届生和往届生怎么区分

发布时间：2024-12-30 10:19:15 | 橘子网

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本文目录一览：

1、江苏省高考加分政策
2、高考应届生和往届生怎么区分
3、少数民族可以加多少分，高考加分

江苏省高考加分政策

江苏省高考照顾加分政策正式出台，该政策确定，省级优秀学生、少数民族考生、国家二级运动员等9类学生可享受在统考成绩总分的基础上加分投档，加分幅度在5到20分，同一考生如符合多项加分投档条件时,只可享受其中最高分值一项。

和以往不同的是，今年可享受加分政策的对象多了两个，一是自谋职业的城镇退役士兵、在服役期间荣立三等功的退役军人，录取时可加10分投档，二是应届高中毕业生在高中阶段思想品德方面有突出事迹者，经省招委审核批准，录取时可加20分投档。

可以享受照顾加分的9类考生为：（1）应届生在高级中等教育阶段被评为省级优秀学生，录取时可加20分投档。（2）应届生在高级中等教育阶段获省级以上青少年科技创新大赛或全国中学生数学、物理、化学、生物、计算机等五个学科奥林匹克竞赛省赛区一等奖（含）以上者，录取时可加20分投档。（3）应届生在高级中等教育阶段，往届生在2002年1月1日至2004年5月20日期间，参加重大国际体育比赛或全国性体育比赛取得前六名；参加省级以上运动会获单项前五名的队员、集体项目前三名的主力队员以及获得国家二级运动员（含）以上称号的考生，经省招办测试、认定后，录取时可加20分投档。（4）革命烈士子女和荣立二等功（含）以上的退役军人，录取时可加20分投档。（5）归侨、归侨子女、华侨子女和台湾省籍考生，录取时可加20分投档。（6）少数民族考生报考民族院校的，录取时可加20分投档。报考其他院校的，录取时可加5分投档。（7）自谋职业的城镇退役士兵、在服役期间荣立三等功的退役军人，录取时可加10分投档。（8）应届高中毕业生在高中阶段思想品德方面有突出事迹者，经省招委审核批准，录取时可加20分投档。（9）省级三好学生和省级优秀学生干部在与其他考生同等条件下，优先录取。

高考应届生和往届生怎么区分

应届生和往届生主要是因为报考不同，就业方向不同，自身优势不同。

报考的区别：应届生和往届生高考报考时会一视同仁，但是往届生不能享受政策加分和保送，不能报考公安部队和军队院校等。院校在分数相同的情况下会优先考虑应届生。
就业区别：正规企业对应届生和往届生的招聘渠道不同，要求也不同。至于应届生，是培养的对象。不需要工作经验，更多的是专业知识和在校表现，以及性格问题。但是对于往届生，你需要工作经验来匹配工作要求，更多时候不可以直接利用他的工作经验在短时间内为公司创造利润。相对于企业，他们更喜欢招应届生、应届生，更容易接受企业的文化，对企业忠诚，性价比高，对薪资要求低，更有创新精神。
自身优势的区别
应届生：
应届生相对来说，机会和就业资源更多。每年毕业时，从9月份开始会有秋季招聘会和冬季招聘会，来年还有春招。所以很多学校招的都是应届毕业生。可塑性应届生是职场上俗称的一张白纸。怎么写，怎么画，怎么塑造都是公司做的。相比经验丰富的往届生，他们更容易融入公司的文化，接受公司的理念。因为没有比较，所以他们不会对工作吹毛求疵。在这种情况下，公司的影响力就显得尤为重要。

往届生：
随着年龄的增长，必然会经历更多。无论你是因为考研、考公，还是因为参加工作而成为往届生，这段经历势必会给你加分。考研的人更顽强，工作的人专业更专业，不用公司花时间和钱培训就能上岗。优秀往届生已经工作过的人，可以把之前的工作经验加入到这个新工作中。对于往届生，在时间的锤炼下，少了应届生的迷茫，多了一些坚定。他们更清楚自己想要什么，想做什么，适合做什么。他们不会像应届生，在投完简历后盲目选择。他们的目标更明确，投递简历面试的公司更有针对性，自然成功率更高。

高考应届生和往届生怎么区分